一、服务介绍

背景调查：接受客户的委托，在不涉及法律问题、不侵犯个人隐私的情况下，按照客户的要求对有关人员进行全面的人事调查或专门事项调查，并向客户收取服务费。调查方式分为明访或暗访。明访是在提供明确人员名单及联系方式的情况下，公开对有关人员进行的情况调查。暗访是在不对被调查人公开的情况下，通过查履历、深入从业单位了解情况、信函调查、电话访问等方式，在确保有关人员职业安全的前提下，用良好的技巧和专业手段，为客户提供优质调查报告。

二、优势分析

利用猎头服务专业的调查手段，为客户提供对拟录用人才所必须掌握的有关真实情况；客户可在节省大量人力精力的情况下，获得相同的、甚至较高质量的有关人员的背景调查资料，有利于企业对用人方向的把握。

根据以往的背调经验，在明访的情况下，会出现候选人因与之前公司关系不和、经验欠缺等原因提供虚假的人员名单及联系方式，这些需要丰富的背调经验及有技巧的沟通方式进行甄别，而不是简单的沟通了解。背景调查是员工入职前的关键环节，特别是关键岗位人员，直接决定企业的发展进度，所以一定要重视员工背调，选择类似91自拍猎头这种在医药行业内具有近十年人脉经验的专业公司，可以尽量的减少用人风险。

三、背景调查技巧分享