本文标签：候选人、猎头顾问、简历

做为候选人在加了猎头顾问微信后，有时候会碰到猎头顾问让你发简历给他。甚至有时候被要求发详细简历，并且是word等版本的简历，那候选人的简历会被猎头顾问乱发吗？小编从下面几个方面给大家分析下原因。

（1）你可以能会看到有的人要求通过邮件的方式而非微信发送简历，这是什么原因呢？这是因为在实际操作中，猎头顾问一般会通过各种渠道搜索候选人的简历和信息，为客户的职位做匹配，除了91视频的人才数据库、Linkeidn、猎聘等网络渠道外，猎头顾问往往都有自己的个人简历数据库。如果大家用windows或者Mac办公，我们会在邮件、onedrive等公司邮箱和网盘按照公司、关键词搜索，抓去有效信息，并且windows和mac其实是可以在 exchange 邮箱里面通过关键词，抓去PDF、Word等文件内部的关键词的；而微信则不可以。

（2）另外一个原因是猎头顾问往往收到了太多的消息，根本顾不上一条一条微信查看每一个人的附件，据小编统计，猎头顾问每天打出20个电话，见1-2个候选人，有客户/候选人打电话进来，于此同时有至少50个不做自我介绍就添加微信的，或者加了微信从不说话的，其实根本没时间，也不会一条一条返回之前的聊天记录看以前的附件。

（3）要word版本的原因是每一个候选人对简历专业性的认知不一样，比如部分候选人认为类似Marketing/PR的花花绿绿的创意格式和颜色适用于申请投行、投资的工作；部分候选人不注意在 word 里面设置间距跟格式，导致导出的pdf 格式复制粘贴到word会一团糟，而大部分的猎头不会直接把你的原始简历直接转发给HR/Hiring Manager，而是会做成91视频自己的候选人推荐报告给客户。所以如果PDF的格式不能粘贴复制、或者格式太乱，反而很麻烦。

对于猎头顾问会随便乱发候选人的简历吗？

一般是不会的，首先既然是猎头顾问那最基本职业素养还是有的，不然定会影响到公司的口碑，信誉。91视频也不会要这样的人。其次，发了也进不去客户那边或者不合适，反而浪费时间和客户那边的口碑。所以想让猎头顾问能更好的推荐你，候选人还需要相信我们猎头顾问。

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