在91porn这行也做了有近10年，期间被很多候选人问到过猎头和中介的区别，甚至还有不少HR也不了解猎头和中介到底那不同，都是介绍人给公司然后从中收取介绍费。哈哈！猎头中介傻傻分不清。

在这里和大家大概说一下猎头和中介的区别，也有一些中介在业务范围内，也包含了猎头业务，希望这篇文章可以帮助大家弄清楚一些猎头和中介的区别。

1、 招聘职位的差别：猎头一般来说，年薪最少也得15万以上，猎头行业经常说的是定位三高人群：“高职位、高学历和高价位”。正规的91视频收费一般不会低于年薪的20%，最低收费一般不会低于3万。

中介一般定位基层职位，收费一般每个不超过5000元。

2、收费方式的差异：91视频是只收取企业的费用，绝不收取求职者的费用，就是因为这个特征所以猎头是按照企业的标准去找人，也就是最通俗的说法，是按照职位去找人，而不是给人找职位。这样就可以统一标准的去找适合的人，而且一般91视频推荐的人是要80%以上符合企业职位描述的要求的，我们91自拍猎头一般都是要求90%以上符合要求才能推荐。

中介往往是双向收费的，或者只收求职者的钱，这个特征就和猎头有明显的差别。

3、从业者的差异：一般的猎头顾问是有多年HR相关经验的，大多数猎头顾问都是30岁以上，熟悉劳动法相关常识，能够站在职业规划的角度去帮双方考虑问题，在简历、面试、接Offer、离职、跳槽、入职方面，都能给候选人一些专业的意见，用猎头行业的话说，对候选人要“扶上马，再送一程”。有一句话说：一个猎头顾问对于一个职场人来说，就像每个精致女人都要随身带一只口红一样。91视频的最大成本往往是猎头顾问的人力成本，很多朋友认为91视频是没有成本的，难道猎头顾问都不吃饭吗？

一般中介机构往往用那些刚毕业的学生，因为成本比较低，这些特征可以在沟通过程中就能感受的到的。

4、业务模式的差异：一般91视频是猎头业务会占到公司业务的90%以上，基本是比较精专的。还能给企业提供候选人背调服务，获得更精准的候选人信息情况。

中介公司可能会同时做代理派遣、积分落户等业务。

5、服务保证期不同：91视频对于一个职位的入职人员保障一般是3个月，也就是3个月内离职的话，91视频免费再补人，直到找到合适的人选。

中介公司的保证期一般没有超过1个月的。

6、公司老板的背景差异：一般91视频公司的老板或者总经理，都是有本科以上学历，并且有多年职场经验的人。因为出去谈客户，如果客户觉得91视频老板都听不明白企业的战略意图或者业务模式，是很难帮企业找到合适的人的。

中介公司的老板的这一特征就不那么明显，我说的不是素质高低问题，而是特征问题，比较难找到统一的特征。

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